Escritório de Advocacia – Direito Trabalhista

Advocacia Trabalhista Especializada

Na Carlos Corrêa Advocacia e Assessoria, atuamos exclusivamente na defesa dos direitos dos trabalhadores, oferecendo atendimento jurídico especializado para funcionários e ex-funcionários que tiveram seus direitos desrespeitados.

Por que me escolher?

Atuação Jurídica com Estratégia, Transparência e Compromisso

Agilidade no Atendimento

Cada situação exige atenção no momento certo. Atendimento ágil e objetivo, com análise cuidadosa do seu caso e orientação clara sobre os caminhos jurídicos disponíveis.

Atendimento Próximo e Personalizado

Você não será apenas mais um processo. Cada caso é tratado de forma individualizada, com comunicação transparente, acompanhamento e estratégia jurídica adequada às suas necessidades.

Atendimento online

Receba orientação jurídica com praticidade e segurança, sem precisar sair de casa. O atendimento pode ser realizado por videochamada, telefone ou WhatsApp, oferecendo a mesma dedicação, sigilo e qualidade do atendimento presencial. Assim, você esclarece suas dúvidas e acompanha seu caso de onde estiver, com rapidez e comodidade.

COBRAR VERBAS RECISÓRIAS NÃO PAGAS

Receba orientação jurídica para buscar o pagamento de verbas rescisórias não quitadas, garantindo seus direitos conforme a legislação trabalhista vigente.

Rescisão indireta pela falta de pagamento de FGTS

Se o empregador descumpre suas obrigações, como deixar de recolher o FGTS, você pode ter direito à rescisão indireta e às verbas rescisórias.

Horas extras

Verifique se as horas trabalhadas além da jornada foram corretamente pagas e solicite os valores devidos com respaldo na legislação trabalhista.

Ausência de intervalo para refeição e descanso

A supressão ou redução do intervalo intrajornada pode gerar direito à indenização e ao pagamento das horas correspondentes previstas em lei.

Insalubridade

Trabalhadores expostos a agentes nocivos podem ter direito ao adicional de insalubridade e às diferenças salariais previstas na legislação.

E demais diretos

Analise sua situação com um advogado especializado e verifique outros direitos trabalhistas que possam ser reivindicados judicialmente ou por acordo.

Seus Direitos Trabalhistas Foram Respeitados?

Se você é funcionário ou ex-funcionário e acredita que teve seus direitos desrespeitados, é fundamental buscar orientação jurídica. Atuamos na defesa de trabalhadores de qualquer segmento, com foco especial em funcionários e ex-funcionários de restaurantes, bares, lanchonetes e estabelecimentos do ramo alimentício.

Analisamos cada caso de forma individual para verificar possíveis direitos, como horas extras, verbas rescisórias, FGTS não recolhido, adicional de insalubridade, intervalo para refeição e descanso, entre outros.

Sigilo

% 0

Compromisso

% 0

Dedicação

% 0

Confiança

% 0

Classificado como 5 de 5

Mariana Oliveira

"Excelente atendimento do início ao fim. Sempre recebi retorno rápido, informações claras e acompanhamento durante todo o processo. Um profissional comprometido e muito competente."

Classificado como 5 de 5

Ricardo Almeida

"Excelente atendimento do início ao fim. Sempre recebi retorno rápido, informações claras e acompanhamento durante todo o processo. Um profissional comprometido e muito competente."

Classificado como 5 de 5

Patrícia Fernandes

"Procurei o Dr. Carlos em um momento delicado e encontrei um atendimento humano, responsável e extremamente profissional. Fiquei muito satisfeita com a dedicação e a atenção recebidas."

Precisando de Orientação Jurídica? Estamos Prontos para Ajudar.

Cada situação exige uma estratégia jurídica adequada. Agende uma consulta e receba uma análise individualizada do seu caso, com atendimento humanizado, sigilo profissional e compromisso na defesa dos seus direitos.

Fale com o Dr. João Carlos

Se você precisa de orientação jurídica ou deseja esclarecer suas dúvidas, entre em contato. Será um prazer analisar seu caso e indicar a melhor estratégia jurídica para sua situação.

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Receba orientação jurídica para buscar o pagamento de verbas rescisórias não quitadas, garantindo seus direitos conforme a legislação trabalhista vigente.

Rescisão indireta pela falta de pagamento de FGTS

Se o empregador descumpre suas obrigações, como deixar de recolher o FGTS, você pode ter direito à rescisão indireta e às verbas rescisórias.

Horas extras

Verifique se as horas trabalhadas além da jornada foram corretamente pagas e solicite os valores devidos com respaldo na legislação trabalhista.

Ausência de intervalo para refeição e descanso

A supressão ou redução do intervalo intrajornada pode gerar direito à indenização e ao pagamento das horas correspondentes previstas em lei.

Insalubridade

Trabalhadores expostos a agentes nocivos podem ter direito ao adicional de insalubridade e às diferenças salariais previstas na legislação.

E demais diretos

Analise sua situação com um advogado especializado e verifique outros direitos trabalhistas que possam ser reivindicados judicialmente ou por acordo.

Seus Direitos Trabalhistas Foram Respeitados?

Analisamos cada caso de forma individual para verificar possíveis direitos, como horas extras, verbas rescisórias, FGTS não recolhido, adicional de insalubridade, intervalo para refeição e descanso, entre outros.

Mariana Oliveira

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Ricardo Almeida

"Excelente atendimento do início ao fim. Sempre recebi retorno rápido, informações claras e acompanhamento durante todo o processo. Um profissional comprometido e muito competente."

Patrícia Fernandes

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